Корпоративная философия
Корпоративная философия компании Drees & Sommer включает восемь принципов, которые выражают наши ключевые ценности, мировоззрение, методы сотруничества и уникальные особенности.








Первый принцип (ГАРАНТИРОВАННАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ) демонстрирует наши достижения.
Следующие пять принципов поясняют, как именно мы это делаем:
- соблюдая этические нормы (ЧЕСТНЫЙ УСПЕХ)
- iпредоставляя нашим сотрудникам адекватные возможности (ЦЕННЫЕ ИДЕИ НЕ ЗНАЮТ ПРЕГРАД)
- лидируя на рынке инновационных технологий (ЛИДЕРСТВО В СФЕРЕ ИННОВАЦИЙ)
- сохраняя организационную структуру компании, основанную на принципах партнерства (ВМЕСТЕ МЫ НЕЗАВИСИМЫ)
- испытывая гордость за успехи наших заказчиков (ПРЕДАННОСТЬ СВОЕМУ ДЕЛУ)
У каждого из этих принципов есть две стороны. Это его значение для наших заказчиков, и его значение для наших сотрудников.
Кроме того, мы доступны для наших клиентов (ЛОКАЛИЗАЦИЯ БЕЗ ГРАНИЦ) и ориентируемся на будущее (ИННОВАЦИИ ВО ИМЯ БУДУЩЕГО).
МНОГООБРАЗИЕ КОМПАНИИ DREES & SOMMER
Правильное сочетание. Подлинная ценность. То, что отвечает интересам наших проектов, отвечает и интересам людей, которые над ними работают. На каждую должность мы стремимся назначить специалиста, который обладает высоким уровнем квалификации, достаточными способностями и предан своему делу. Поэтому все наши команды отличаются многообразием. Вместе они достигают самых высоких результатов – они довольны своей работой и успехами заказчиков.
Все дело в правильном сочетании: нажмите здесь, чтобы загрузить заявление группы компаний Drees & Sommer о многообразии кадрового состава.